مداخلة بواسطة admin

نشاة الوزارة

يمكن اعتبار عام 1956م هو البداية الحقيقية لنشأة إدارة العمل من حيث الأهداف والاختصاصات والهياكل والميزانيات والعضوية في المنظمات الدولية والإقليمية. أما في فترة الحكم الذاتي التي سبقت إعلان الاستقلال كانت إدارة شئون العمل جزءاً من وزارة الشئون الإجتماعية . عبر التاريخ انضمت الي إدارة العمل سواء كانت مصلحة او وزارة ا و وحدات وإدارات […]

مدخل بيانات

المؤهلات المطلوبة : – بكلاريوس في اي التخصصات التالية – شهادة الرخصة الدولية لقيادة الحاسب الآلي . المستندات المطلوبة : – الرقم الوطني , الشهادة الجامعية . شهادات الخبرة. خلو طرف من الخدمة الوطنية.

وحدة الجودة و الضبط المهني

وحدة الجودة والضبط المهني ليست لها علاقة بالجمهور فهي تقوم بتنفيذ برامج من شانها توصيل الوزارة للجودة الشاملة. وتتكون الوحدة من قسمين :- 1. قسم الجودة 2. قسم الضبط المهني مهام وإختصصات قسم الجودة :- 1. العمل لوجود مؤشرات دقيقة لقياس الأداء 2. تهيئة العاملين لتحقيق التميز علي المستويين الشخصي والمؤسسي 3. نشرثقافة بعض المفاهيم […]

وحدة التطوير الإداري

الإختصاصات : وفقاً للموجهات المعتمدة في مجال الإصلاح الإداري تتمثل إختصاصات الوحدة فيما يلي : 1. القيام بإنفاذ برامج الإصلاح المعتمدة بالتنسيق مع إدارات الوحدة. 2. تقييم الآثار المترتبة علي إنفاذ برامج الإصلاح الإداري وإقتراح المعالجات البديلة لتطوير الآداء. 3. توفير التغذية الرجعة حول تطبيق برامج الإصلاح الإداري. 4. العمل علي إشاعة مفاهيم الجودة ونظمها […]

وحدة الإعلام والعلاقات العامة

من الوحدات المهمة…تقوم بعكس الوجه المشرق وبوابه الدخول لعكس  أنشطة وبرامج الوزارة لوسائل الإعلام المرئية والمسموعة والمقرؤة . وبناء صورة ذهنية جيدة وفاعلة ويعمل الإعلام علي إحداث التغيير الإيجابي ثقافيا وسلوكيا حيث تقوم وحدة الإعلام والعلاقات العامة بالاتي :-   أولاً :- الإعلام :- 1/ إبراز أهداف الوزارة من خلال كافة الوسائل الإعلامية عن طريق […]

مركز المعلومات

تم إنشاء مركز المعلومات في العام 2011 ويعتبر القاعدة لبيانات الوزارة الخاصة بقضايا العمل والتشغيل ومن مهامها ضمان استقرار الشبكة وصيانة أجهزة الكمبيوتر وتحميل وتثبيت أنظمة التشغيل المطلوبة. وتركيب خوأدم وحدة التحكم في المجال وحماية الكمبيوتر من الفيروس وإنشاء بيئة للشبكات وتعظيمه .  مهام سير الأعمال الروتينية للمركز:- الدعم الفني الصيانة والشبكات . المقدمة :- […]

الإدارة العامة للعلاقات الخارجية

النشأة والتطور: ترجع نشأة الإدارة إلى العام 1956م الذى شهد إنضام السودان إلى عضوية منظمة العمل الدولية مما استوجب وجود إدارة متخصصة فى مجال علاقات العمل الخارجية كواحدة من الإدارات التى كانت تتبع حينها لمصلحة العمل . لقد شهدت فترة منتصف الستينيات وبداية السبعينيات من القرن الماضى إهتمام  عربى وأفريقى بشؤون العمل والعمال نتج عنه […]

الإدارة العامة للسياسات و التخطيط والبحوث

هي الإدارة المختصة بوضع السياسات العامة والموجهات بالوزارة وفقا لمهام واختصاصات الوزارة وإعداد الخطط والتقارير الدورية والدراسات والبحوث بالتنسيق مع الإدارارت المختصة بالوزارة . نشأت الإدارة بشكلها الحالى ضمن هيكل الوزارة بعد صدور القرار الرئاسى بتعديل مسمى الوزارة الى القوى العاملة وذلك عام 1996م وقد جاءت الإدارة أيضاً مضمنه فى هيكل وزارة العمل والخدمة العامة […]

الإدارة العامة للإستخدام والهجرة

تعتبر من الإدارات الفنية الهامة بالوزارة ومن خصوصياتها العلاقة المباشرة بخدمات الجمهور . تقوم هذه الإدارة بتطبيق النظم والقوانين واللوائح الخاصة بإجراءات الاستخدام والاستقدام وفق المعايير الدولية والمواثيق والبرتوكولات الدولية وتقوم بتغذية جانب الطلب في سوق العمل ما أمكن عن طريق التعيين المحلي والخارجي . ذلك ان السودان أصبح من الدول المصدرة والمستقبلة للعمالة . […]

الإدارة العامة لعلاقات العمل

تتمثل مهام وإختصاصات الإدارة العامة لعلاقات العمل في الأتي: وضع السياسات العامة لعلاقات العمل على المستوى القومي مراقبة تشريعات العمل القومية وتطويرها والإفتاء بشأنها تنظيم عمليات المساومة الجماعية وعمليات التحكم المتعلقة بالنزاعات الجماعية تنظيم علاقات العمل الخارجية مع المنظمات الدولية والإقليمية والثنائية والإشتراك في المؤتمرات و إبرام الإتفاقيات وذلك بالتنسيق مع الجهات ذات الصلة كما […]