الأمانة العامة للمجلس الأعلى للإصلاح الإداري

إختصاصات المجلس الأعلي للإصلاح الإدارى :

حدد القرار رقم (43) لسنة 2008م إختصاصات المجلس الأعلى للإصلاح الإداري بعد ان حدد عضويتهُ على النحو التالي :
1. إعداد السياسات والخطط والبرامج القومية للإصلاح الإداري ورفعها لمجلس الوزراء لإجازتها وإعتمادها .
2. تابعة مستوى تطور الأداء بالخدمة المدنية والعمل على ترقيته بصورة دائمة ومستمرة .
3. مُتابعة إنفاذ سياسات وخطط وبرامج الإصلاح الإداري.
4. إصدار الموجهات والمعايير المنظمة للممارسة في الخدمة المدنية فى كافة مجالات إدارة وتنمية الموارد البشرية ترسيخ قيم وثقافة الوقت والإخلاص فى العمل والشفافية وخدمة المواطن وتحدي ومُتابعة تنفيذ أسـس وإجراءات تطبيقها .
5. إجازة خطط وبرامج الأمانة العامة الرامية إلى إنفاذ سياسات وخطط وبرامج الإصلاح الإداري الصادرة من المجلس والتي أجازها مجلس الوزراء.
6. إعتماد الهيكل التنظيمىي والوظيفى والوصف الوظيفي وشروط خدمة العاملين بالأمانة العامة للمجلس.
7. إعتماد الموازنة السنوية للمجلس وللأمانة العامة .
8. إصدار لائِحة تنظيم أعماله .
9. الإشراف على أداء الأمانة العامة .

سُـلطات المجلس :

حـدد القرار (43) لسنة 2008 سُـلطات المجلس على النحو التالي :
1. تشكيل لجان فنية مُتخصصة من داخل وخارج المجلس لدراسة أي موضوع يقع في إطار إختصاصات المجلس
التعاون والتنسيق مع التنفيذيين الأوائل في الوزارات والوحدات الحكومية بشأن إنفاذ سياسات وخطط وبرامج الإصلاح الإداري.