المؤسسة العامة للثقافة العمالية

تعتبر من الروافد المقدرة لفاعليتها في تثقيف العاملين بالدولة بقضايا العمل والتشغيل وغيرها
حيث حددت المادة (5) من قانون المؤسسة العامة للثقافة العمالية لسنة 1993م

الأهداف التالية :-

1. إذكاء روح المسئولية لدي العامل وربطه بتراس الامة وقيمتها ومعتقداتها .
2. رفع مستوي الوعي القومي للعامل وإشراكه الفاعل قي وضع وتنفيذ السياسات الإقتصاديه والإجتماعية .
3. تنمية قدرات القادة النقابيين .
4. إعداد الكوادر العمالية المؤهلة للقيام بمهمة التدريب
5. دراسات وأبحاث في مجال العمل والعمال
6. تقديم الخدمات الإستشاريه لشركاء الإنتاج
7. المشاركة في محو الأمية وسط قطاع العمال

الاختصاصات:-

في إطارالأهداف فإن إختصاصات مؤسسة الثقافة العمالية تتلخص في الآتي :
ا- اقامة تنظيم الدورات الثقافيه للقيادات والقواعد النقابيه .
2- تصميم وتطوير البرامج التدريبية التي تقدم للتنظيمات النقابية والإتحادات
إعداد مثقفين عماليين .
3- إجراء الدراسات والبحوث المتعلقة بقضايا العمل والعمال
4- تطوير عمليه التثقيف العمالي من خلال دعمها ببرامج متخصصة مثل التفاوض والسلامة والصحة المهنية
5- تطوير لقاءات المؤسسة مع مؤسسات التدريب ي المستوي الداخلي والخارجي .