الإدارة العامة للإستخدام والهجرة

 

مقدمه:

تعتبر من الإدارات الفنية الهامة بالوزارة ومن خصوصياتها العلاقة المباشرة بخدمات الجمهور . تقوم هذه الإدارة بتطبيق النظم والقوانين واللوائح الخاصة بإجراءات الاستخدام والاستقدام وفق المعايير الدولية والمواثيق والبرتوكولات الدولية وتقوم بتغذية جانب الطلب في سوق العمل ما أمكن عن طريق التعيين المحلي والخارجي . ذلك ان السودان أصبح من الدول المصدرة والمستقبلة للعمالة . وتنظم هذه الإدارة المراكز الوطنية للاستخدام ( من حيث التأكد من صحة مصادر الوظائف المعروضة وصلاحية الوكالة لممارسة عمل الإستخدام الخ ) وهنالك مراكز وطنية أيضا للإستقدام (إستخدام غير السودانيين). بالإضافة إلى مفوضية الإستثمار وإدارة المنظمات والتي تقوم بالرصد والمتابعة لشؤون الهجرة وتوفر التقارير والمعلومات عن العمالة المغادرة والوافدة .

 

تنفذ الإدارة العامة للاستخدام والهجرة عدد من القوانين من أهمها  :-

 

1- قانون إستخدام غير السودانيين للعام 2001م واللائحة.

2- لائحة وأسس إستخدام السودانيين بالخارج للعام 1990م تعديل 1999م .

 

الإدارات الفرعية للإدارة العامة للإستخدام والهجرة :

 

تتكون الإدارة من ثلاثة إدارات فرعيه وهي :

(أ) إدارة سياسات الاستخدام العام.

(ب) إدارة استخدام غير السودانيين (الأجانب ).

(ج) استخدام السودانيين بالخارج ( الهجرة ).

 

 

الوحدات التابعة